เอส แอนด์ พี จัดตั้งสำนักพัฒนาความยั่งยืนและสื่อสารองค์กรขึ้นเป็นครั้งแรกในปี 2561 เพื่อติดตามและรับผิดชอบงานด้านบรรษัทภิบาล ความรับผิดชอบต่อสังคม และความยั่งยืน ให้ตอบสนองต่อประเด็นสำคัญของบริษัท โดยกำหนดแนวทางการดำเนินธุรกิจที่สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนของสหประชาชาติ และทิศทางการพัฒนาความยั่งยืนของโลก ได้แก่ Sustainable Development Goals (SDGs) ใน 7 ข้อ ได้แก่

  1. เป้าหมายที่ 2 Zero Hunger: ยุติความหิวโหย บรรลุความมั่นคงทางอาหารและยกระดับโภชนาการและส่งเสริมเกษตรกรรมที่ยั่งยืน
  2. เป้าหมายที่ 3 Good Health and Well-Being: สร้างหลักประกันว่าคนมีชีวิตที่มีสุขภาพดีและส่งเสริมสวัสดิภาพสำหรับทุกคนในทุกวัย
  3. เป้าหมายที่ 4 Quality Education: สร้างหลักประกันว่าทุกคนมีการศึกษาที่มีคุณภาพอย่างครอบคลุมและเท่าเทียม และสนับสนุนโอกาสในการเรียนรู้ตลอดชีวิต
  4. เป้าหมายที่ 8 Decent Work and Economic Growth: ส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ต่อเนื่อง ครอบคลุม และยั่งยืน การจ้างงานเต็มที่ มีผลิตภาพ และการมีงานที่เหมาะสมสำหรับทุกคน
  5. เป้าหมายที่ 12 Responsible Consumption and Production: สร้างหลักประกันให้มีรูปแบบการผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน
  6. เป้าหมายที่ 13 Climate Action: ดำเนินมาตรการเร่งด่วนเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและผลกระทบ
  7. เป้าหมายที่ 17 Partnerships for the Goals: ร่วมมือเพื่อพิชิตเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน


Sustainability Goals & Performance


ผลการดำเนินงานด้านการพัฒนาที่ยั่งยืน ปี 2568

บริษัทฯ กำหนดการวัดผลสำเร็จของงานด้านการพัฒนาที่ยั่งยืนโดยกำหนดการวัดผลจากประเด็นสำคัญตามกรอบ ESG ที่ส่งผลกระทบในการดำเนินการของบริษัทฯ และผลกระทบต่อกลุ่มผู้มีส่วนได้เสียหลัก ตลอดจนสังคมและสิ่งแวดล้อม

บริษัทฯ ได้ประเมินประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน ได้มาซึ่ง 14 ประเด็น แบ่งออกเป็นประเด็นที่มีส่งผลกระทบสูงสุดต่อกลุ่มผู้มีส่วนได้เสีย (Critical Topics) 4 ประเด็น ประเด็นที่ส่งผลกระทบสูงลำดับถัดมาต่อกลุ่มผู้มีส่วนได้เสีย (Focus Topic) และประเด็นที่ส่งผลกระทบปานกลางถึงน้อยต่อกลุ่มผู้มีส่วนได้เสีย (Foundational Topic) รวม 10 ประเด็น อย่างไรก็ตาม บริษัทฯ ยังมีการติดตามผลการดำเนินงานตามกลยุทธ์ 3P ครอบคลุมตัวชี้วัด 9 ประเด็น อย่างต่อเนื่อง

Sustainability strategy Activity Result Goal UN SDGs
2025 2027 2030

Environment

Waste and Food Waste Management
  • educe unsold bakery 5.5% of bakery sales (Bakery & Sandwich)
6.1%
on revenue
< 5.5%
on revenue
< 5.5%
on revenue
< 4.5%
on revenue




  • More collaboration on sustainable consumption (Managing bakery waste for societal benefits)
19.28%
of surplus bakery
10%
of surplus bakery
15%
of surplus
bakery
20%
of surplus
bakery
  • Replace biodegradable, recyclable, or reusable packaging 100% (Finish products package)
97.14% 100% 100% 100%
Climate Management
  • ISO 14001 environmental management system certification application or GI3 (number of certified factories)
2 factories
(cumulative)
1 factories 2 factories
(cumulative)
2 factories
(cumulative)
  • Carbon Footprint of Products (CFP) certifications, covering both newly certified and renewed items.
5 Products 3 Products
(cumulative)
3 Products
(cumulative)
18 Products
(cumulative)
  • Reduce Scope 1&2 Greenhouse Gas (GHG) emissions by 24.6% by 2030, relative to2023 base year (Absolute Emission Target).
    *The increase in emissions is driven by electricity consumption within S&P’s outlets.
Increase
1.94%
Decrease
7%
(from 2023)
Decrease
14.1%
(cumulative)
Decrease
24.6%
(cumulative)

Social

Health & Nutrition
  • 100 new Wellness Menus includes healthy food, bakery, and beverage (with detailed nutritional information)
28 new menus
(54 cumulative
menu items)
40 เมนูใหม่
(สะสม)
50 เมนูใหม่
(สะสม)
100 เมนูใหม่
(สะสม)



  • Nutritious health products certified by Third-party certified (Healthier Choice)
1 Product 1 Product
(cumulative)
2 Product
(cumulative)
7 Product
(cumulative)
Customer Experience
  • CSAT - Customer Satisfaction Scores >85%
86%
ของจำนวนลูกค้าที่ตอบ
แบบประเมิน 29,078 คน
85%
ของจำนวน
ลูกค้าที่ตอบแบบ
ประเมิน
85%
ของจำนวน
ลูกค้าที่ตอบแบบ
ประเมิน
85%
ของจำนวน
ลูกค้าที่ตอบแบบ
ประเมิน

Food Quality & Safety
  • All S&P restaurants pass QSC evaluation (requires a minimum standard of 85%)
68.3%
of outlets
90%
of outlets
90%
of outlets
90%
of outlets
Human Capital Management
  • Staff Turnover Rate ≤50%
37.61% ≤50% ≤50% ≤50%


  • Employee Productivity
5,311.12
baht/person
8,786
baht/person
9,049
baht/person
10,490.82
baht/person

Governance & Economic

Supply Chain Management
  • ESG-Assessed Suppliers:
    • Existing: Purchase value > 500k THB
    • New: All new suppliers
100%
of Existing and New
Suppliers
100%
of Existing
and New
Suppliers
100%
of Existing
and New
Suppliers
100%
of Existing
and New
Suppliers

Corporate Governance & Business Ethics
  • Conducting surveys to monitor and measure the progress of corporate governance and operation by Thai Institute of Directors (IOD)
5 stars
CGR score
90-100 points
(Excellence)
5 stars
CGR score
90-100 points
(Excellence)
5 stars
CGR score
90-100 points
(Excellence)
5 stars
CGR score
90-100 points
(Excellence)
ESG Data Platform 2025